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瑞思学科英语

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瑞思学科英语 面试 (共382条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 8%
  • 65%
  • 20%
  • 5%

应聘途径

瑞思学科英语面试经验(共382条) 最近更新时间:2020-06-18 17:44:09

2020-05-31 15:00:53 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

先跟HR面谈,会问些问题。为什么会选这个行业,会选这个职位。自己对这个职位的理解和自己的规划。然后会做一套心理测试题,很多题,一百多道。测验后,会有规划师经理二面。先自我介绍一下,然后开始全英语面试,介绍以往的工作经验,经理也会用英文问你很多关于你工作的问题,个性问题,以及对瑞思的理解。英文面试完后,会模拟很多家长找茬么场景,现场做role play,测试临场反应能力。经理面完后,就是校区校长面,也是会问很多家长常碰到的问题,你是怎么解决的。最后校长拍板,通过就给offer。但是面试并不是难关,最辛苦的是培训。每天都要写心得体会,瑞思的理念很多,也要学课程理念,每个阶段的教学目标等等,很多作业,现场做role play,一培训完立马做验收,所以培训时要时时刻刻做笔记,培训师会随时考。14天的魔鬼培训过后,还要写个PPT简报。最后等待培训考核。满分100分,低于80分淘汰。在武汉,试用期保底也是5K。

面试官问的面试题:

为什么转行?为什么选这个职位?选择这个职位,你的优势是什么?孩子们课堂调皮,你怎么解决?家长觉得没有效果,你怎么处理?家长想要退费,你会怎么做?

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2019-10-02 09:31:02 | 网上申请
面试过程:

1。招聘软件上投了简历,告知准备3分钟英文自我介绍,包括姓名,出生地,教育经历,对教师的看法,过往经历等,以及5分钟全英文试讲,脱稿,可以讲水果,数字,颜色,可以准备ppt或道具,注意互动性。
2.去了后先填表格,包括个人信息,对公司想要了解的方面。还有性格测试
3.填完后面试老师来面试,直接开始试讲,我先自我介绍,然后开始试讲。
4.试讲完后针对简历进行询问,最后要求看宣传片然后等通知。
优游5.整体比较灵活,自己没有准备充分

面试官问的面试题:

包括之前有没有经验,本人对工作的看法,个人优势,本人对工作的挑战,提了一些实景问题,应变回答,针对工作经验问了如何处理面临的困难和难题,最后讲了公司的薪酬,晋升体系,工作时间,培训机制,问能不能接受。

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2020-06-18 17:44:09
面试过程:

首先是通知自己提前准备试讲,到了之后是一对一面试,先让你自我介绍,然后问一下你对少儿心里的理解,你为什么要做老师之类的问题,然后是跟其他面试者一起去少儿教室,会有一个老师在那里面试我们,每个人轮流上去讲课,其他面试者配合我们的课堂,讲课完之后面试的老师会针对你的课程设置问一两个问题

面试官问的面试题:

你这堂课是针对什么年龄段的孩子?
如果小朋友不配合你的课堂你会怎么做?
你觉得你的课程难度如何?

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2019-06-20 20:46:07
面试过程:

优游 我觉得这个公司面试过于形式化,要带简历和笔去面试,到了之后,就让扫微信公众号填个人资料,就是把简历上的内容又填一遍,做完还要做一个九型人格测试,一百多道题,做完就等着面试,期间她会把你微信里填的资料打印一份出来让你核对并签字,然后等着叫你名字面试。等待过程中我看到有面试完了的人还要做几套题,有个女生应该是在做数学题我看她在白纸上演算,内容还挺多的,做了好久,我也等了很久,期间有一个面试官面完走了,很久都没有出现,陆陆续续又来人面试,过了好久面试官才回来。

面试官问的面试题:

首先会确认一下你的基本信息,然后问你上一份工作为什么辞职,为什么选择他们机构来,对他们公司有什么了解,这个地方我就觉得很奇怪我说了我对他们公司的情况了解后他也不做个补充说明,介绍下公司,然后说要现场做个演练,让我把他当一位家长进行课程销售,,,

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2019-06-19 16:53:43 | 网上申请
面试过程:

优游 电话约去的,然后有人给做了一个简单的口语测试,聊了一下自己的职业规划,也没有二次面试,它们开分校的速度挺快的,最后虽然面试成功,但是没有去工作,因为距离家比较远,在租房子的问题上和父母没有达成一致。

面试官问的面试题:

为什么选择瑞思。。。。。。。。。。。。
离开瑞思还去哪里
有没有别家公司
职业规划,电话约去的,然后有人给做了一个简单的口语测试,聊了一下自己的职业规划,也没有二次面试,它们开分校的速度挺快的,最后虽然面试成功,但是没有去工作,因为距离家比较远,在租房子的问题上和父母没有达成一致。…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

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2019-03-27 09:15:50
面试过程:

1. 投简历之后,首先是电话沟通。有英文的部分,如果你英文不好,就直接被pass掉了。
2. 然后在约时间去汉口总部,自己带了一份简历不说,还得重新再填一份。完了之后是HR单独一对一面试,英文的,为什么会来瑞思?有没有去找其他公司?
3. 谈了之后,就是1个小时的性格测试;再外加一个小时的考试,数学,物理、逻辑,英文都有。所以一定要带充电宝。
4. 如果此轮过了,就是下一次面试。
5. 先看一下公司的各种视频,30分钟;然后试讲,3个面试官。2分钟的试讲,根据所给的题目来准备。
6. 之后休息15分钟,接着就是5个面试官。先对你刚才的试讲自我评价。如何提高教学水平。

面试官问的面试题:

如果给你一节1小时的课,你上课的流程是怎么样的? 面试官会情景模拟,孩子上课时调皮的状态,你应该如何去安抚他。如果你今天没有拿到瑞思的 offer,你接下来有什么打算?如果面试过了,当天就会知道结果。

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