优游

深信服科技有限公司

35人关注 关注 640 人分享

深信服科技有限公司 面试 (共493条面试经验分享)

面试感觉

[{value:67, name:'很好'},{value:229, name:'一般'},{value:105, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 66
  • 3%
  • 36%
  • 52%
  • 4%
  • 2%

应聘途径

[{value:316,name:'校园招聘'},{value:66,name:'网上申请'},{value:6,name:'招聘会'},{value:9,name:'社会招聘'},{value:13,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:6,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 75 %
  • 2 网上申请 15 %
  • 3 内部推荐 3 %
  • 4 社会招聘 2 %
  • 5 招聘会 1 %
  • 6 亲友介绍 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

深信服科技有限公司面试经验(共493条) 最近更新时间:2020-03-12 09:02:24

2020-03-12 09:02:24 | 校园招聘
面试过程:

比较惨的是等了差不多一个半小时才到我面试,应该是太多人了吧。面试官也是够辛苦的。说真的不要想着
面试时间大约30min,没加微信,只说了等通知让HR筛一筛。面试官还很体察(不好意思开口)的跟我说,水平中上,可能是为了安慰我吧。emmmm就此凉凉
很迷的是,居然不怎么问专业理论的东西,反而问了好多工程实操的问题...我心态炸了。

面试官问的面试题:

【电话面】

1,多态、动态绑定
2,描述一下项目
3,看过什么开源书或者专业书(我特么还说我看过算法书,结果两道编程题一道都没写出来)
4,linux有做过吗?
5,常驻后台进程的编程有没有做过(??一脸懵逼)
6,C/C++哪个熟?
7,C程序里面要调用C++函数要怎么做?
7.5,实际编程的时候内存问题有遇到过哪些?
8,...(忘了)
编程题
n,给两个IP范围,判断范围交集,输出各种范围集合。
n+1,一堆整数,找两个数乘积最大(太紧张了脑子短路了。其实情况不多,如果全大于0,就最大两个数,小于零就最小两个数,有大于0小于零就最大两数或最小两数。所以排序就搞定了)

赞一下(0) 踩一下

2020-03-04 09:28:49 | 校园招聘
面试过程:

优游 先是群面,一个大圆桌坐满了人,大家分别做个简短的自我介绍。然后分成两个小组,开始对考官给的话题进行辩论。有10到15分钟的准备时间。群面结束后就是单面,分别有三组单面。前两轮应该都是人力资源部的,最后一轮是大boss。大boss的问题很有针对性,比如我面试的是销售,他问如果我们公司和其他公司都有一个相似的产品,如何把他推销出去。

面试官问的面试题:

群面是一个辩论题讨论,读书有无用处。
然后第二轮开始单面的时候面试官是对你个人的基本情况的一个了解,比如说性格,适不适合做这份工作,还有他对你个人选择的建议。
第三轮面试是对你简历上的内容的一些提问。
最后一轮就是针对工作,你的想法。

赞一下(0) 踩一下

2020-01-16 10:58:40 | 校园招聘
面试过程:

接下来就是面试了,面试的时候一定要尽量争取主动!!!个人建议在自我介绍的时候说出自己最熟悉的项目,然后最后结束自我介绍的时候问一句:您是想听我继续详细的聊聊某个项目还是说我们谈谈基础?一般这个时候面试官会下意识的让你继续说项目,也会有由于你的项目太low,面试官看不上,他可能会强行问你基础(头条就是这样...),顺利的话你就进入到课疯狂吹项目的环节。

面试官问的面试题:

吹项目不是事无巨细的乱吹的,要体现出你的技术点,比如说用了某某框架,前端怎么做的,后端怎么做的,数据库架构怎么样?你在项目中遇到了什么问题?如何处理的?这个项目的市场效益怎么样?多大规模?有多少人在使用?这是表现出你处理并发问题经验的一面。

赞一下(0) 踩一下

2019-11-30 09:28:17 | 校园招聘
面试过程:

第一轮群面,现场辩论的形式,每组进去10人-16人不等,分成两个小组进行现场辩论,会给一个辩题。一个面试官在角落默默观察每位同学的发言,以及观点,会在你的简历上记录。最后会对每个小组一到两个同学提问。比如说,你觉得自己表现排第几名。或者你觉得本组表现最差的是谁。

面试官问的面试题:

两轮单面。第一轮过了会有第二轮。第一轮是hr面,第二轮总裁面。我的顺序和别人是相反的。因为我是当天排到晚上8点面得,所以面试官就问了我一个问题,你觉得你做过哪些让你觉得有成就感的事情。过了一天之后通知我终面。我的终面是hr面。就问了我1个问题:谈谈你是如何度过你的大学的。在我讲述的过程中会穿插一些问题问我。最后没有面上是说我专业不匹配。

赞一下(1) 踩一下

2019-10-16 09:02:05 | 网上申请
面试过程:

第一面技术面,面试官挺和蔼的,问了一些简历上的技能,还着重问了上面提到的两个实践项目和实习经历,再针对简历上说到的去提相关问题;
第二面业务面,其实第一面后面已经开始跟我聊工作内容了,不过第二面就基本没有具体的技术问题了,都是一些大方面的问题,比如职业规划,以后想从事的具体方向等;
优游hr面,这个应该所有公司都差不多,hr人挺好的;

面试官问的面试题:

如果客户反映上不了网,要怎么解决?
exp和poc的区别?
常见数据库的默认端口号是哪些?
详细说一下手工渗透测试的过程?
MySQL数据库的用户名密码存放的路径?
常见的Linux命令有哪些?
问得最多最详细的还是简历里面提到的项目实习经历。

赞一下(1) 踩一下

2019-10-13 09:42:32 | 校园招聘
面试过程:

深信服对人才的管理很有一套,每年都会推出针对不同岗位的项目,比如星云计划(针对市场方向,因为我本身不是科班,当然针对技术岗位还有其他计划)每年暑假之前开始报名,通过后发给你学习计划,每个阶段结束会有笔试,一共四轮笔试(线上),全部合格后会进行面试,这个会根据情况安排线下或者电话面,我是死在电话面,当时准备的都是技术相关的,结果电话一边HR一点技术相关的没有问,问得都是个人方面的,说出你两个优点,两个缺点,你最敬佩的两个人,为什么敬佩,然后让你觉得自豪的事情,当时很紧张,说话已经没有逻辑,然后就没有然后了。没关系,秋招我还去,先是在网上投简历,然后过了发短信通知面试,市场岗位没有笔试,一面就是群面,给你一个题目,大概就是在一堆家电里选一个适合在农村销售,达到利益最大化,做一个营销方案,我是学生物医学工程的,本来想既然对专业没有要求,就试一下,结果发现真的是hold不住,组内的都是大牛,讨论插不上话,辩论插不上话,好不容易说了又因为紧张没表现好,个人觉得,群面的话,都是有发言机会的,不要挣着表现,要懂得团队合作,然后抓住机会把你想说的说明白,有理有据就可以了,当然了,最后一面是被刷了,当时面试官第一个提问我,我以为对我有兴趣,原来也是我想多了。不管怎么说,尝试过了,努力过了,不遗憾了

面试官问的面试题:

你的两个缺点
你的两个优点
你最敬佩的两个人
说一件你最引以为豪的事
再有就是根据简历问一下项目相关的经历

赞一下(1) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 25 页
相关公司面试经验