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联想 面试 (共673条面试经验分享)

面试感觉

[{value:101, name:'很好'},{value:214, name:'一般'},{value:51, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 15%
  • 63%
  • 14%
  • 4%

应聘途径

[{value:284,name:'校园招聘'},{value:384,name:'网上申请'},{value:57,name:'招聘会'},{value:134,name:'社会招聘'},{value:54,name:'内部推荐'},{value:51,name:'猎头'},{value:41,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 37 %
  • 2 校园招聘 28 %
  • 3 社会招聘 13 %
  • 4 招聘会 5 %
  • 5 内部推荐 5 %
  • 6 猎头 5 %
  • 7 亲友介绍 4 %
  • 8 通过关系 0 %

联想面试经验(共673条) 最近更新时间:2020-02-07 09:16:18

2019-12-19 14:06:42 | 校园招聘
面试过程:

1.先是群面,自我介绍,解case(我没见过这么

难的case15分钟我才刚读完框架都还没搭起来同组的都一脸懵逼石:结合市场份额,销售收入,今后的R&D,以及每个产品的介绍优缺点和十几种市场战略的详细介绍等,给出5个产品最合适的市场战略及优劣势.预算有2500万,然后在中途时间剩下一半的时候考官会突然通知,预算由于xx原因变为2000万...

2.结束群面以后按批次进会议室45分钟单独

解一个case (比群面的简单一点但也没简单到哪去...

优游 3.然后给两位面试官做10分钟pre,10-20分钟的Q&A:面试官一个比较nice一个比较压力面会疯狂que到你没话讲追问细节很厉害4.没问简历

面试官问的面试题:

1、你最值得骄傲的事情是什么
2、之前的哪份工作让你很有成就感
3、简历上工作的经历收获最大的是哪份

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2019-10-17 10:43:26
面试过程:

第一面是群面,我们是最后一组,总共16人,三位面试官(区域经理级别),一位HR
首先每个人英文自我介绍,并且回答一个topic,无顺序,准备好就举手,本人是describe a good leader。
接着是群面讨论环节,我们的题目是5g技术背景下,联想能在那些传统场景进行赋能(3个),说明理由,并且分析挑战和解决方法。5分钟读题,30分钟讨论,5分钟汇报。本人没有角色,属于节奏推动者,调节气氛,化解矛盾,以及适当提出关键意见。最终4人通过,包括本人。
二面是1v1,紧接着群面进行,面试官很亲切,本人回答也算流畅
优游最后16进4,算是高产的一组

面试官问的面试题:

你觉得为什么选择你通过群面
为什么选择大客户销售岗位
你对一个好的销售的印象是什么,或者说他们应该具备什么特征
你对联想有什么认识
你觉得今天群面小组的最大优点是什么,只说一点
你是哪里人

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2020-02-07 09:16:18 | 校园招聘
面试过程:

优游 自我介绍 英文一分钟答题 25分钟讨论 整体下来其实是都还好 但是两个面试官的面试态度和认真程度真的很值得商榷 因为根本没在听 那到底是怎么选人的

面试官问的面试题:

面试官在群面当中没有提出问题,群面以讨论出一个结论为结束,之后就是等待结果,结果就是没过,五分钟内就出结果了

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2019-10-09 09:48:59 | 网上申请
面试过程:

第一轮跟HR 讨论了一下这个工作具体是做些什么
第二轮跟Director 谈了一个小时 就问了一些 behavior questions
优缺点 举例
第三轮跟组里的5个左右组员 技术面 hadoop shell
python spark

面试官问的面试题:

hadoop vs spark
sql vs nosql
python class method vs static method
python list vs tuple
deep learning parameters tuning
how to optimize RNN
kmeans run-through
no sql syntax db.table.find
background

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2018-12-19 11:25:07 | 猎头
面试过程:

1.他们助理安排了视频面试时间,并介绍了面试流程,需要经过了业务面试后在资料审核,最后大BOSS面试。
2.业务面试主要还是介绍自己做的项目,没有问太多问题,只是详细了解了一个项目的过程,运用STAR原则就好。
3.资料审查直接通过,查了身份证,毕业证
4.BOSS是电话面试,他人在美国,所以安排到晚上进行,问的问题也不多,主要谈的是职业规划
5.最后跟人资谈薪水,应该跟前面面试表现有直接关系。
6.由于工作地点在北京,而老家在武汉,就放弃了这次工作机会

面试官问的面试题:

1.你当前的工作内容
2.具体的项目怎样运行
3.如何处理工作压力
4.如果看待人生,为什么从上一个公司跳槽
5.来到新公司有什么计划,如果遇到新问题,如何去处理

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2018-11-02 09:16:59 | 校园招聘
面试过程:

整个面试过程还挺轻松的。因为一面穿的很正式,所以觉得终面应该也要穿的很正式,结果进去后被面试官问怎么觉得你的着装很像在银行上班的呢,哈哈。玩笑过后开始自我介绍,然后就问了一些项目经历实习经历这些,还有性格怎么样之类的,还问了为什么想来联想。再然后是英文回答自己的优缺点,因为好长时间不说英语所以答得很烂,不过面试官看到简历上面有些英语竞赛获奖经历,就说底子应该还可以,就是需要多练口语。最后问我有什么问题,我就问联想未来的发展方向,然后面试官就开始畅谈,最后还公司的发展,为公司洗雪,说不要听信外面的谣言,联想还是很不错的。总之,面试官人还是很nice的,整个过程也很愉快,大概聊了半个小时,面试结束,结果未知。

面试官问的面试题:

项目经历
实习经历
性格怎么样
想来联想的原因
英文说出你的优缺点
你有什么想问的问题吗

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销售面试经验(武汉) - 联想

2016-07-19 | 网上申请
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