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平安保险

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平安保险 面试 (共1782条面试经验分享)

面试感觉

[{value:223, name:'很好'},{value:643, name:'一般'},{value:111, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 0%
  • 8%
  • 55%
  • 21%
  • 13%

应聘途径

[{value:563,name:'校园招聘'},{value:1317,name:'网上申请'},{value:231,name:'招聘会'},{value:558,name:'社会招聘'},{value:180,name:'内部推荐'},{value:43,name:'猎头'},{value:276,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:18,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 41 %
  • 2 校园招聘 17 %
  • 3 社会招聘 17 %
  • 4 亲友介绍 8 %
  • 5 招聘会 7 %
  • 6 内部推荐 5 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

平安保险面试经验(共1782条) 最近更新时间:2020-03-10 16:34:04

2019-12-05 15:17:06 | 网上申请
面试过程:

面试分为四分环节
第一环节在网上做测试,包括智力测试和性格测试两个部分
第二环节,三对四的半结构化,面试官会对个人简历的内容进行提问
也会询问一些必要问题
第三环节,领导面试,一般都是部门领导,对你的期望和你对行业的了解进行提问
最后一个环节,就是高层面,总经理们一对一,进行提问,形式不一样
有的是压力面,有的是专业面
优游每个环节的淘汰率是将近一半的样子

面试官问的面试题:

问你最近一次的旅游经历,并且在旅行团队中充当什么样的身份
在旅行中最讨厌和喜欢什么样的人
最难忘的经历
认为自己符合和不适合这个岗位的三个个性特点
认为自己最适合的岗位是什么
是否能接受加班
为什么选择在这里找工作,为什么选择平安

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2019-10-13 10:35:38
面试过程:

平安的内勤现在一般都是要靠集团内部人员推荐才可能得到正式的内勤机会,现在网上很多平安代理公司以很隐晦的形式招聘业务员,正式的内勤人员参加的线上测试不是e-pass而是一个类似行测的iq测试,一个是叫16pf的eq测试。两个测试都必须过了才可能有面试,有些人只注重iq而忽略eq,其实从题目数量来看eq显然是公司更加看中的,通过eq测试来看应聘人员的抗压能力及适应性。两个测试都通过后,会有四轮面试,先是hr面试,然后是直线部门,再是分管总监,最后是老总面试,这点就能看出平安对每一位正式员工都是很负责的,每一位来应聘到终面的都能见到老总。hr面试主要是了解下人员的性格和就职方向,以自我介绍为主,后面的面试就会有一些更加专业的问题,比如会根据以往的工作经历提问,以及会问你为什么选择平安,如果做寿险方面的内勤最好先了解下他们的产品以及国家保险业的大致情况。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.为什么选择平安
3.对于平安这个企业背景以及业绩的了解
4.以往的工作经历
5.为什么从上一个公司离职
6.平安寿险产品有什么特色
7.认为今后保险行业的发展方向是什么

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2020-03-10 16:34:04 | 网上申请
面试过程:

电话面试然后自测进行EQIQ测试,通过后才能进入x下一轮,很严格,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,最后老总面试,亚历山大

面试官问的面试题:

你对之前单位从事的工作介绍,对风险点的认识,对平安的了解等,薪资多少,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,是否在职,多久到岗,是否接受调剂

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2019-08-09 09:11:32 | 猎头
面试过程:

来面试的人超级多,总共有三轮面试,第一轮主管面,第二轮产品leader面,第三轮人事面,每一轮通过了才能进入下一轮。面完之后记得不要傻傻坐那干等着,要问带你去的招聘人员。不然傻等是没人告诉你结果的,记得如果等太久就催一下招聘人员给你安排下。我的就是签到了但他们漏了安排。

面试官问的面试题:

第一轮面还是主要交流产品经历,看你产品思维和技能。第二轮主要是压力面,很多直接的犀利问题你都得要不慌不忙答好。我复面出来心想是不是砸了,面试官全程都没有笑过,我还以为遭了,是不是不满意我的回答。心想这次可能要挂了。但没想到最后还是通过,问了下推荐我的猎头,她说是压力面,所幸最后结果如我愿。

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2019-08-09 09:19:46 | 猎头
面试过程:

其实个人并没有投递平安,某天接到电话说在网上看到我的简历觉得很优秀,然后就让我去面试,越快越好,去了之后一个穿得很随便运动服的HR小姐姐接待我,让我在一个只有一张桌子四张椅子的会议室里面等,她去叫经理来面试,然后几分钟之后回来跟我说他们经理出去了暂时回不来,然后她来面试我。给我介绍了平安的地位,然后金融规划师的职位巴拉巴拉,一通停下来,没怎么问我问题,倒像是我引导我接受他们的工作,其实就是让你去卖保险的,而且过程中还翘着二郎腿。。。末了还让你做个测评,要下载一个app然后要输入身份证信息什么的去测试你和职位的匹配度,结果看到那个测评的名字就是测试是否适合做保险销售。无语了,感觉平安把这部分面试是不是外包出去了,只要拉到人就可以拿提成似的。

面试官问的面试题:

其实面试官整个过程都没怎么问问题,就是在说他们的待遇多好,工资上不封底,然后平台多好,可以给充足的培训。唯二问到的两个问题:1. 介绍一下你自己 2. 这个工作真的非常难得,你考虑接下来加入我们吗

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2019-05-16 15:21:26 | 校园招聘
面试过程:

一开始是一个女生给我们面试,做了自我介绍,后来知道那个女生和我同龄,毕业一年,在平安那里做助理。我的自我介绍没有认真的排练过,我本来自己觉得没什么,但是和学姐比就显得很没有章法而且也不够流利自信,我觉得我需要写一个自我介绍的稿子然后掐时间自己排练几遍。
然后是一个中年女性给我们面试,又做了一遍自我介绍。不过这次她做了一些提问,对我的提问有:对平安的了解有多少,为什么之前的实习经历和专业不相关,为什么没有保险相关的实习经历却来面试平安。
优游这两轮之后我们等了很长时间,然后去主管办公室面试

面试官问的面试题:

怎么调节学习/生活与工作?
对平安的了解有多少?
专业不想关为什么来平安面试?
选择那几份实习工作的原因是?
爸爸是怎么评价我的?

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java面试经验(上海) - 平安集团

2018-09-20 | 网上申请
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