优游

华为技术有限公司

62人关注 关注 1851 人分享

华为技术有限公司 面试 (共512条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 1%
  • 19%
  • 65%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

华为技术有限公司面试经验(共512条) 最近更新时间:2020-04-24 11:15:07

2020-01-03 13:53:54 | 校园招聘
面试过程:

1、2019年7月应届毕业生,通过华为官网申请华为2019年应届毕业生优招通道。
2、接收到笔试链接,笔试题目三道编程题,基本上通过一道多一点即可进入面试环节。
3、面试分为二面,一面主要是根据简历进行面试,首先面了java基础,javaweb,项目经历,然后根据项目进行拓展聊了一会web安全,其他面了一些nosql的基础等。二面是主管领导面试,主要根据实习项目或个人开发项目进行面试,包括项目的主要内容和使用的javaweb开发所使用到的框架。
优游4、最后差不多11月份收到offer

面试官问的面试题:

1、java申明类型有哪些。
2、java继承和多态的应用。
3、用java写一个单例模式。
4、项目中使用了哪些技术。
5、spring AOP和IOC说一说。
6、论文主要研究方向,论文中的认证是怎么做的。
7、根据要求写一个sql语句。
8、redis有几种数据类型并说一下特点。
9、nosql有几种数据类型。
10,项目中主要功能有哪些。

赞一下(10) 踩一下

2019-12-03 22:31:32 | 校园招聘
面试过程:

5轮,
简历筛选:公司指定区域投递简历;
单独面试:询问技术细节;我画了一个半桥开关电源的全结构框图,完成了技术面试
群面:了解你的家庭背景,性格特点,学校经历,抗压能力,人生规划;
性格测试:通过几百道试题,了解你的性格倾向,抗压能力,是否暴力倾向,是否极端等等;
签订协议:确定工作地点,签订offer协议。

面试官问的面试题:

为什么来到华为。
答喜欢技术,喜欢挑战,喜欢这里的技术氛围。

1,是金子可以发光;
2,适合一般人家的孩子,通过勤奋工作,在城市扎根,甚至过的小康;
3,能学到很多东西,如果主动去学,会学的更多。
4、平台大,还可内部转岗,只要你优秀,世界到处你都可以过去工作。

赞一下(10) 踩一下

2020-04-24 11:15:07
面试过程:

两轮面试,一轮技术,一轮主管
主要是沟通下背景,华为比较喜欢农民的孩子,然后就是奖项荣誉啥的

面试官问的面试题:

两轮面试,一轮技术,一轮主管
主要是沟通下背景,华为比较喜欢农民的孩子,然后就是奖项荣誉啥的

赞一下(0) 踩一下

2019-09-20 10:14:50 | 校园招聘
面试过程:

群面不要太紧张,最好是积极参与,不要太过分积极(显得你急功近利,团都合作不需要这样的人);最好能自然而然当组长,不要压制别人的发言;
业务面要用你自己别具一格的经历吸引面试官,我当时就说了两个事:一个是从军校申请退伍,一个是研究生期间创业,话题一直是我再说,hr看起来听的也津津有味(建议多去喜马拉雅FM听听说书,培养表达和说故事的能力,可以说的绘声绘色最好)
综合面主要是压力面,会各种打击你,hr当时说我“感觉你各个方面都很平常”,不要冷场,要自圆其说,但不要乱说,我记得这个问题我说的就是:我就是一个普通人,但是我得优点是我承认并接受自己是普通人,我的同龄人很多还不能接受这一点。

面试官问的面试题:

自我介绍;根据自我介绍问问题,还有研究生期间的项目,要说的简单易懂;压力面真不知道说什么的时候就接受hr的批评,然后坚持自己的立场,九死而无悔啦

赞一下(5) 踩一下

2019-09-04 09:10:18 | 校园招聘
面试过程:

1.通过校园招聘免了简历筛选,直接做笔试和面试
2.要求尽快能入职
3.要求熟悉多门语言,有多门语言基础
4.英语达标

面试官问的面试题:

主要问,C与Java项目的后台开发(约40分钟)。
1.高并发相关问题。
2.基础知识
3.问java,c ++哪个更熟悉,回答java,然后问了很多java基础知识
人格测试
电话技术采访后,这是一次人格测试。
您可以参考答案:华为招聘期间人格测试的基础是什么?是时候完成答案了吗?
当我在做问题时,我基本上按照自己的想法,最后通过了。
现场面试
当我到达深圳市,我去了相应的部门。会议室里有人向我们解释说:
1.该部门的主要工作
2.职业发展
3.薪资待遇

赞一下(2) 踩一下

2019-08-01 09:10:47 | 网上申请
面试过程:

优游 一面是技术面,我当时没在深圳,所以是电话面试。然后二面也是技术面,去了龙岗华为,面试官人挺好的,除了技术问题也会聊一些兴趣爱好什么的,然后三面就是HR面试,hr面试好像不刷人,最后一面就是领导面试了。面试很集中,我之前是一个下午(2点到6点)把这四面面完了。然后过了两三天,hr会给你发一道机考题,这题相对比较简单。及考题做完之后就是性格测试题,然而挂了。做性格测试一定要慎重,华为内部会存档18个月

面试官问的面试题:

1、自我介绍,面试官是工程师,挺亲切的
2、做的项目,以及自己在项目中承担的功能模块
3、c、c++技术问题。多态、野指针、段错误调试。。。
4、网络协议。主要是tcp

赞一下(2) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 26 页

还需查看华为 更多信息?

华为工资待遇4420

华为面试经验5795

华为待遇点评563

相关公司面试经验